[INTERVIEW] de Dora Blasberg, Présidente de ProAdapt

Comment et pourquoi a été créé ProAdapt ?

Je vais répondre par une question : croyez-vous aux signes de la vie ? Aux coïncidences ?

ProAdapt est le fruit d'un grand signe de la vie !

Porteuse d'un handicap, invisible, avec des douleurs chroniques aux os depuis mes 7 ans, j'ai longtemps souffert.... Ce n'est qu'à mes 25 ans que j'ai retrouvé toutes mes capacités et mon autonomie, en voyant mon autonomie être améliorée et mon sommeil être véritablement reposant.

La recette magique? L'Activité Physique !

Alors que les médecins m'avaient toujours dispensé de sport depuis ma petite enfance, j'ai osé bouger pour ma santé à la vingtaine.

C'est suite à des échanges avec un ami Enseignant en Activités Physiques Adaptées Santé (STAPS, filière Santé & Handicap) que j'ai compris que moi aussi je pouvais bouger pour ma santé.

Quand j'ai vu tous les changements positifs que cela a eu, plutôt rapidement, dans ma vie, mon quotidien, et sur ma santé, physique et mentale, je me suis dit : "Il faut agir pour la santé du plus grand nombre de personnes !" J'ai immédiatement pensé aux personnes considérées comme "fragiles", en situation de handicap, de surpoids, d'obésité ou souffrant des effets de l'âge.

L'objectif avec ProAdapt ce n'est pas de courir un marathon ! C'est de prendre soin de sa santé en réalisant des mouvements adaptés à ses capacités. Ainsi, depuis plus de 4 ans, nous accompagnons les personnes individuelles à retrouver confiance dans leur corps, dans leurs capacités et en elles-mêmes grâce aux mouvements.

Le plus beau témoignage qu'on ait eu "Je pensais que ma vie était foutue, grâce à ProAdapt, je me sens revivre".

 

ProAdapt, c'est également une expertise côté Entreprises. Côté BtoB, nous intervenons sous forme d'Audit, Conseil, Formation, Conférences & Ateliers dans les champs de la Santé, la Prévention et l'Inclusion au Travail.

Pourquoi cette double expertise côté particuliers et entreprises ?

Les personnes accompagnées depuis plus de 4 ans étaient bien souvent en rupture avec la sphère professionnelle compte tenu de leur état de santé.

Elles ont repris confiance en elles-mêmes grâce aux mouvements. Repris confiance en leur corps et leurs capacités. Elles ont retrouvé des projets et l'envie de s'investir dans la société et dans un emploi.

Or, les entreprises, de leur côté, ne sont pas toujours prêtes à accueillir des personnes "extra-ordinaires". Elles ont encore besoin d'accompagnement, de conseil, d'expertise dans les domaines de la Santé, de la Prévention et de l'Inclusion de tous au travail. C'est la raison pour laquelle ProAdapt a cette double expertise.

"Nous essayons d'œuvrer, ensemble, pour le changement des mentalités : Agir en prévention pour le présent et l'avenir. Agir véritablement pour valoriser la différence comme source de richesse et de performance en entreprise."

Quelle est sa raison d'être profonde ?

"C'est tous ensemble que nous créons une société inclusive. Tout le monde a le droit d'avoir une place dans la société et dans les entreprises. Car tout le monde a des compétences !"

Valoriser la différence pour favoriser la performance collective, c'est la raison d'être de ProAdapt.

 

Chaque action de ProAdapt est faite avec des véritables valeurs humaines, bienveillantes.

C'est la raison pour laquelle nous sommes une structure de l'ESS (Economie Sociale et Solidaire) et que nous avons remporté de nombreux trophées dans ce domaine, ainsi que dans la santé, l'innovation et le handicap.

A ce titre, chaque partenaire qui travaille avec ProAdapt signe notre Charte Ethique Solidaire.

Également, nous reversons 10% de nos bénéfices à des associations œuvrant dans la santé de tous et pour l'inclusion.

Enfin, chaque année, nous intervenons à plusieurs reprises auprès de publics isolés ou fragiles lors d'actions ProBono. Ce sont plus d'un millier de personnes qui ont été accompagnées en 2023 grâce à ces actions gratuites, soutenues par nos prestations BtoB.

Dans quelle mesure ProAdapt s'inscrit-elle comme une entreprise à impact ?

Nous ne recherchons pas l'impact ou à faire le "buz" dans la société. Tout ce que nous faisons, c'est en accord avec les valeurs de notre Présidente Dora Blasberg, elle-même psychologue conférencière en situation de handicap invisible.

Nous travaillons aux côtés des entreprises et des particuliers pour les aider véritablement dans leurs démarches de santé, prévention et d'inclusion. A ce titre, ProAdapt est reconnue "Startup Française à Impact" en 2024, Labellisée "Human Tech Days" et Lauréate French Tech Tremplin.

Que proposez-vous aux entreprises ?

Saviez-vous qu'on peut agir pour la santé et la prévention en ne déboursant presque aucun € ?

C'est en effet possible grâce à des exonérations URSSAF majeures qui offrent un budget de près de 190€ par salarié, sans limite de montant ! Il n'y a plus d'excuse pour agir ! D'autant que les prestations de ProAdapt sont déductibles de la DOETH (cotisation Handicap).

 

ProAdapt propose des actions innovantes et concrètes aux entreprises.

Nos interventions sont basées sur une approche inédite :

* OPERATIONNELLE. L'expertise de Dora Blasberg dans les RH et le Handicap permet des interventions concrètes. Nous proposons des offres d'Audit & Conseil, Conférences, Formations, Ateliers avec des véritables axes de contribution à la performance, à la santé et l'inclusion dans les équipes.

* MULTIDIMENSIONNELLE. Nous prenons en compte l'ensemble des facteurs qui peuvent influer sur la santé, la motivation et la performance. Dans les grandes entreprises, ces sujets sont habituellement portés par des services distincts : prévention, mission handicap, RH, ...

Notre expertise chez ProAdapt c'est de faire le point sur les enjeux de la société : quels en sont les objectifs ? Qu'est-ce qui a déjà été essayé ? Qu'est-ce qui a fonctionné ? Ou n'a pas fonctionné ? Et que peut-on faire, pour concrètement, aider à l'atteinte des objectifs et l'amélioration de la performance, tout en favorisant une meilleure santé des salariés.

 

Concrètement, ProAdapt propose donc :

* Un service d'Audit & Conseil

* Des Formations à l'attention de publics variés : Directeurs, RH, Managers ou salariés eux-mêmes.

* Des Conférences

* Des Ateliers

 

Dans les domaines suivants :

=> Santé

=> Prévention, et notamment la prévention des TMS & des méfaits de la sédentarité

=> Inclusion

 

Maîtriser vos coûts tout en optimisant la performance, la santé et l'inclusion en entreprise, ceci grâce à une startup de l'ESS aux valeurs humaines, c'est dorénavant possible !

Et aux salariés ?

De nombreuses études indiquent des chiffres clés tels que : 60% des collaborateurs se sentent plus motivés au travail quand l'employeur prend en considération le bien-être physique et mental au bureau.

Avec ProAdapt, nous proposons aux salariés de reprendre confiance en eux-mêmes, de (réapprendre à) travailler collectivement, d'apprendre à prendre en considération les spécificités de chacun, travailler sur les préjugés ou les tabous liés aux handicaps par exemple.

Grâce aux actions de ProAdapt en Entreprise, les salariés vivent des véritables expériences conviviales utiles pour ressentir du bien-être, travailler ensemble, et agir pour leur santé.

Ne plus ressentir de raideur dans la nuque ou dans les épaules le soir en débauchant. Se sentir bien. Apprendre à gérer son stress. Mieux dormir. Être satisfait de sa journée et de sa contribution aux objectifs de l'équipe.

Grâce aux actions de ProAdapt en Entreprise, les salariés agissent pour leur présent et pour leur avenir. Nos équipes leur transmettent des clés opérationnelles qu'ils pourront ensuite utiliser en toute autonomie.

Est-ce que la pollution numérique est un sujet chez ProAdapt ?

ProAdapt est une structure de l'ESS qui porte de véritables valeurs tant humaines qu'écologiques.

Pour réduire la pollution numérique, nous sommes en train d'instaurer des politiques internes favorisant l'utilisation de matériel électronique économe en énergie.

Nous encourageons également nos Partenaires et nos équipes à l'utilisation de logiciels optimisés et à supprimer régulièrement les fichiers inutiles ainsi que les SPAMS pour diminuer la surcharge des serveurs énergivores...

Nous prévoyons à moyen terme de sensibiliser nos équipes pour agir concrètement. Comme par exemple faire des gestes simples qui ont un grand impact collectivement : éteindre les appareils inutilisés et limiter l'impression papier.

Utilisez vous des outils et plateformes dans votre quotidien pour maîtriser votre impact (comme FileVert par exemple 😉) ?

Notre démarche pour diminuer la pollution numérique est encore en cours de construction car nous avons investi toute notre énergie (et nos fonds propres) dans un premier temps pour agir concrètement pour la santé, la prévention et l'inclusion. Ce sont aussi des énormes sujets à enjeux pour la société et les entreprises.

Nous le faisons d'une manière écoresponsable, en pensant à la pollution numérique.

Mais il est vrai, qu'à ce jour, nous n'utilisons pas encore d'outils quotidiens pour maîtriser notre impact. C'est aussi cela une startup : une aventure qui se vit, qui évolue, qui agit au présent et continuera d'agir demain et après-demain.